Wady i Zalety jednoosobowej działalności gospodarczej

Założenie własnej działalności gospodarczej niesie za sobą diametralne zmiany w stylu życia. W naszym artykule znajdują się zarówno zalety jak i wady prowadzenia własnej firmy

Cechy:

• jest nastawiona na zysk
• ma charakter zorganizowany
• wykonywana jest w sposób ciągły – oznacza podejmowanie czynności w sposób ciągły, zmierzających do określonego celu. Działania mają charakter powtarzalny, przedsiębiorca wykonuje je we własnym imieniu. (działalność nie jest zarządzana przez zewnętrzną osobę lub inny podmiot)

Zalety firmy jednoosobowej:

• niskie koszty założenia działalności gospodarczej
• brak progu kapitału na start
• szybkość i prostota w założeniu i likwidacji firmy
• dostępność wszystkich form opodatkowania
• uproszczona forma ewidencji księgowej

Wady firmy jednoosobowej:

• odpowiedzialność całym swoim majątkiem za zobowiązania związane z prowadzeniem firmy jednoosobowej
• ograniczone zasoby majątkowe i rzeczowe
• rozwój firmy oparty jest na jednej osobie

Jakie są wady i zalety dla przedsiębiorcy?

Zalety prowadzenia własnej firmy:

• pracujesz dla siebie
• satysfakcja z realizowanych celów i działań
• poczucie niezależności
• sam sobie jesteś szefem
• sam decydujesz o swoich godzinach pracy
• niezależność i możliwość samorozwoju i samorealizacji
• sam dobierasz współpracowników
• woje zarobki są zależne tylko od Ciebie
• koszty prowadzenia działalności zmniejszają Twój podatek dochodowy - wiele przedmiotów, sprzętów i usług możesz odliczyć od podatku
• możesz przekształcić swoją pasję lub hobby w źródło zarobku

Wady prowadzenia własnej firmy:

• ryzyko niepowodzenia
• brak dolnej granicy zarobków – jeśli nie masz przychodów koszty stałe musisz pokrywać z innych źródeł
• nieregularne dochody
• duża ilość formalności i biurokracji
• sam opłacasz składki ZUS
• praca 24h na dobę
• odpowiadasz prawnie i finansowo za działania i zaniechania zarówno swoje jak i pracowników
• częste zmiany przepisów prawnych i podatkowych utrudniające prowadzenie firmy i wymuszające ich stałe śledzenie
• znacznie niższa emerytura w porównaniu z osobami zatrudnionymi na umowę o pracę (przy tej samej wysokości składki) co za tym idzie: konieczność samodzielnego oszczędzania na emeryturę
• brak płatnego urlopu